После тяжелого дня автор начала выстраивать структуру работы своего агентства, чтобы создать фундамент для года команды. Она создает майнд-карту, чтобы наглядно показать процессы и зоны ответственности новым сотрудникам и сделать себя взаимозаменяемым звеном в рутинных процессах.